5 แนวโน้มการบริหารผลการปฏิบัติงาน เพื่อสร้าง High-Performance Culture ในปี 2022
การจัดการผลการปฏิบัติงานที่ว่องไวคือสิ่งที่ต่อเนื่องจากการจัดการผลการปฏิบัติงานแบบดั้งเดิม มันถูกออกแบบมาเพื่อโลกการทำงานแบบใหม่ที่มีความร่วมมือจากหลายฝ่ายและการคบค้าสมาคมมากขึ้น และมีการเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
เราศึกษาแนวทางปฏิบัติด้านการจัดการผลการปฏิบัติงานและอุตสาหกรรมของลูกค้าทั้งหมดของเราจำนวน 500 กว่าราย เพื่อเตรียมจัดทำรายงานฉบับครอบคลุมที่จะเปิดเผยแนวโน้มและแนวทางปฏิบัติใหม่ ๆ เพื่อให้สามารถพัฒนากลยุทธ์การจัดการผลการปฏิบัติงานของคุณให้เป็นมาตฐานใหม่และขับเคลื่อนธุรกิจสู่ความสำเร็จ
ประเด็นสำคัญ
- เข้าใจเรื่องการจัดการผลการปฏิบัติงานที่ว่องไวและผลที่ไม่อาจหลีกเลี่ยงได้
- ตระหนักถึงความสำคัญของการเชื่อมโยงวัตถุประสงค์ส่วนบุคคลเข้ากับลำดับความสำคัญทางธุรกิจและการสร้างความรับผิดชอบในระดับหนึ่ง
- เรียนรู้วิธีการใช้เป้าหมายที่มีร่วมกันเพื่อติดตามดูประสิทธิภาพและความร่วมมือของทีม
- ค้นหาว่าทำไมคุณต้องมีวงจรป้อนกลับที่ต่อเนื่องและวงจะนี้จะแทนที่การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีอย่างไร
- รู้วิธีการสร้างสมรรถนะเพื่อทีมงานที่พร้อมสำหรับอนาคตและใช้เป็นเครื่องมือในการรักษาบุคลากรคุณภาพให้อยู่กับองค์กร
- เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับอัลกอริธึม (algorithm) ที่เป็นกรรมสิทธิ์ของ PeopleStrong ที่เราใช้เพื่อวัดคะแนนคุณภาพในทุกอุตสาหกรรม
Want to read more, fill the form and download the e-book
อีบุ๊กที่เกี่ยวข้อง
ดำเนินการโดย #PeopleStrong
ความร่วมมือกันคือสกุลเงินใหม่
สภาพอากาศที่เลวร้ายในทุกวันนี้ได้ย้ำให้เห็นถึงความสำคัญของการเปลี่ยนแปลงที่ยืดเยื้อยาวนาน ไม่ว่าจะอยู่ในสถานการณ์เช่นไร สภาวะพลิกผันของโลกได้ทำให้แวดวงธุรกิจตกอยู่ในความยุ่งเหยิงและเปลี่ยนแปลงทั้งระบบเพียงชั่วข้ามคืน แม้ว่าผู้คนส่วนใหญ่จะคาดหวังว่าผลิตภัณฑ์มวลรวม (GDP)...
วิธีการเป็นแม่เหล็กดึงดูดคนที่มีความสามารถและการจ้างคนที่ดีที่สุดแบบทางไกล
จูงใจคนมีความสามารถที่ใช่เพื่อสร้างพนักงานที่พร้อมสำหรับอนาคต ผู้นำด้านทรัพยบุคคากรมนุษย์ในปัจจุบันจำเป็นต้องเข้าใจการเปลี่ยนแปลงระดับมหาศาลในการสรรหาบุคคลทั้งยังต้องทบทวนกลยุทธ์การวางแผนเกี่ยวกับกำลังงานและพนักงานในองค์กรคู่มือฉบับนี้ครอบคลุมทั้งคำจำกัดความเหตุผลและวิธีการสรรหาบุคคลแบบเสมือนจริงตลอดจนแนวทางสำหรับองค์กรในการใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีใหม่ๆเพื่อให้สามารถดำเนินการจ้างงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ อ่านคู่มือของเราเพื่อเรียนรู้:: การสรรหาบุคคลแบบเสมือนจริงคืออะไรและเหตุใดบริษัทต่างๆควรให้ความสำคัญ กระบวนการสรรหาบุคคลที่มีประสิทธิภาพสูง...